Çalışma ve Sosyal İşler Bakanlığı, Tek Sosyal Güvenlik Kurumu'nu (EFKA) yeniden gözden geçiren ve daha verimli hale getiren bir yasa taslağının Cuma günü 15 günlük kamuoyu görüşüne sunulduğunu açıklamıştır.

Verimlilik ikramiyeleri ile hem kamu hem de özel sektörden yöneticiler de dahil olmak üzere daimi ve geçici personelin işe alınmasını öngören yasa tasarısının Ocak ayında Parlamento’da oylamaya sunulacağı, daha önce Bakan Kostis Hatzidakis tarafından duyurulmuştu. Bakan, Kasım ayında yaptığı açıklamada EFKA'nın Yunanistan'daki en büyük kamu kuruluşlarından biri olduğunu ve 2,5 milyonu emekli ve geri kalanı maaşlı işçi ve serbest meslek sahibi olmak üzere toplam 6,5 milyon vatandaşa hizmet verdiğini açıklamıştır.

EFKA aynı zamanda, bugüne kadar Yunan Ombudsmanına en fazla şikayetin geldiği Yunan kurumudur. Emekli maaşlarının ödenmesindeki gecikmeler başta olmak üzere kamu sektörüyle ilgili toplam şikayetlerin %48'ini EFKA oluşturmaktadır.

Bakan'a göre, 2016 yılında önceki hükümet tarafından getirilen eski sağlık ve emeklilik fonlarının aceleci entegrasyonunun yanısıra, uzman personel eksikliği ve eski bilgisayarlarla sistemdeki gecikmeler ve bürokratik engeller daha da kötüleşmiştir. Bakan Hatzidakis, yeni mevzuatın "Avrupa standartlarını takip edeceğini, daha etkili, daha üretken ve esas olarak daha kullanıcı dostu olacağını, hiçbir şekilde eski EFKA'ya benzemeyeceğini" söylemiştir. Bakanın altını çizdiği kilit hükümlerinden biri, özel sektörden ve kamu sektöründen yüksek nitelikli personel çekmeye ve veri yönetiminden ofis malzemelerine kadar daha verimli prosedürler getirmeye yardımcı olunacağıdır.

Bir diğer önemli hüküm, EFKA çalışanlarının üretkenliği için bir ödül sistemi getirilmesidir.