İrlanda'da yayınlanan yeni bir rapora göre sağlık sektörünün yaşlanan nüfustan kaynaklanan ciddi bir talep artışıyla karşı karşıya olduğu açıklanmıştır.

Excel Recruitment tarafından açıklanan söz konusu raporda, hem kamu hem de özel sağlık hizmeti sağlayıcılarının, kritik personel ve hizmet taleplerini karşılamakta zorluk çektikleri, bunun yanı sıra rekabetçi kalabilmek adına artan baskılarla karşı karşıya olduklarının tespit edildiği ifade edilmiştir.

Raporda devamla, yükselen operasyonel maliyetlerin ve kamu sağlık kurumlarındaki son maaş artışlarının sektör içerisinde büyük ücret farklarına sebebiyet verdiği ve özel sektör maaşlarının kamu kurumlarına kıyasla yaklaşık %20 oranında düşük kaldığı belirtilmiştir.

Sektörün, personel eksikliklerini gidermek adına uluslararası personele daha fazla bağımlı hale geldiği vurgulanmış, ancak AB dışından gelen çalışanlar arasında işten ayrılma oranının yüksek olduğu ve %50'den fazlasının 18 ay içinde işten ayrıldığı ifade edilmiştir.

Excel Recruitment Sağlık Bölümü Başkanı Claire Timmon yaptığı açıklamada; 2026 yılına kadar İrlanda nüfusunun %15'inin 65 yaş ve üzeri olacağını belirterek ve önümüzdeki 20 yıl içinde 85 yaş ve üzeri nüfusunun iki katına çıkmasının beklendiğini ve İrlanda sağlık sisteminin benzeri görülmemiş bir baskı altında kalacağını ifade etmiştir.