Acil durum ve olağanüstü hal ilanı gibi dış etkenler tarafından işverenin faaliyeti haftalık çalışma süresinin en az %10'unu çalışanların en az 1/3'üne devredemeyecek şekilde sınırlandırılırsa, “KurzArbeit” olarak adlandırılan kısa süreli çalışma ödeneği şeması uygulanacaktır. İşverene birbirini takip eden 24 ay içerisinde toplamda en fazla 6 ay süreyle destek sağlanabilmektedir. Ortalama bir çalışanın kazancının %60'ı oranında devlet desteği sağlanmaktadır. İşveren ise çalışanın ortalama kazancının en az %20'si tutarında ek tazminat ödemekle yükümlüdür. Böylece çalışan, ortalama ücretinin en az %80'i kadar bir telafi tazminatı alacaktır. Dolayısıyla, çalışan, en fazla %20 daha düşük ücret almayı kabul ederek “KurzArbeit” sistemine dahil olacaktır.