Başbakan Kiryakos Miçotakis, Pazar günü kamuoyu ile paylaştığı haftalık değerlendirmesinde Yunan Ulusal Sağlık Sistemindeki (NHS) personel sıkıntısı konularına dikkat çekmiştir.
Başbakan Miçotaki açıklamasında, hükümetinin en büyük önceliklerinden birinin NHS'nin iyileştirilmesi olduğunu belirtmiştir. Nitekim hükümet, sağlık sektöründe son beş yılda NHS bünyesindeki doktor ve hemşire sayısını kapasitesini 78.272'den yaklaşık %10 artışla 86.138'e çıkarmış olması, NHS'ye verilen önemi teyit etmektedir. Ayrıca hükümet, NHS'nin iyileştirilmesi için son dönemde iki önemli karar imzalamıştır. Bunlar aşağıdaki gibidir;
- NHS doktorlarının kamu sektöründe kendilerine ayrılan çalışma sürelerini tamamladıktan sonra özel muayenehanede çalışmalarına müsaade edilmesi, ve
- anakaraya uzak (İstanköy-Kos, Meis gibi çoğunlukla Türkiye'ye komşu) adalardaki veya erişimin zor olduğu dağ kasabalarındaki hastane veya sağlık merkezlerinde sağlık personeli çalıştırmak için yeni teşviklerin bulunduğu bir paketin hayata geçirilmesi.
Bu çerçevede, hükümetin öncelikli amacı "kritik uzmanlık alanlarında özel sektöre verilen kayıpların yönetilmesi" olmaktadır. Hatırlanacağı üzere yakın dönemde İstanköy (Kos) adasında çok sayıda özel muayenehanenin bulunmasına karşın kamu sağlık kuruluşlarına 4 adet patolog istihdamı için 11 kez ilana çıkıldığı halde sonuç alınamamıştır. Buradan da anlaşılacağı üzere NHS'de sağlık personelinin ücret artışlarına ilişkin politika meyvelerini veriyor olsa da yeterli gelmemektedir, çünkü özel bir doktor artık çok daha yüksek gelir elde edebilmektedir.
Gelinen noktada alternatif olarak özel doktorların da artık isterlerse NHS için çalışabilmesinin önü açılmıştır. Uzak bölgelerdeki tıbbi görevlere yönelik teşvikler arasında uzak bölgeler için aylık sübvansiyonun üç katına çıkarılması ve belirli uzmanlıklar için ilave desteklerin verilmesi yer almaktadır. Bu çerçevede, anakaradan uzak bölgelerdeki tıbbi personel açığının giderilmesine yönelik hayata geçirilen ilave teşvikler arasında uzak bölgelere gönderilen doktor ve hemşireler için ulaşım desteği verilecek, aylık 2.100 avro ilave ödeme yapılacak ve belediyeler tarafından lojman tahsisi sağlanacaktır.