30.04.2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 2026 yılı 67 sayılı Kararname ile Tunus'ta tarım dışı sektörlerde geçerli yeni asgari ücret (SMIG) tutarlarını belirlenmiştir. Buna göre asgari ücrette üç aşamalı bir artış öngörülmekte olup düzenleme 1 Ocak’tan itibaren geriye dönük olarak uygulanacaktır.

Aylık ücretle çalışan ve haftalık 48 saatlik çalışma rejimine tabi işçiler için asgari ücret, Ocak 2026 itibarıyla 554,736 Tunus dinarına yükseltilmiş olup bu tutar 2027’de 582,400 Tunus dinarına ve 2028’de 611,520 Tunus dinarına ulaşacaktır. Haftalık 40 saatlik rejime tabi çalışanlar da kapsam dışında bırakılmamış ve bu grup için asgari ücret bu yıl 470,251 Tunus dinarına çıkarılarak 2028’e kadar 517,571 Tunus dinarına yükselmesi öngörülmüştür.

Saatlik ücretle çalışanlar için ise asgari saat ücreti, 48 saatlik rejimde 2,667 Tunus dinarı, 40 saatlik rejimde ise 2,713 Tunus dinarı olarak belirlenmiştir. Bu tutarlar da 2028’e kadar her yıl artacaktır. Toplamda, söz konusu dönemdeki artış oranı yaklaşık %10 seviyesindedir.

Kararname, İş Kanunu’na tabi tarım dışı sektörlerde çalışan ve en az 18 yaşında olan tüm çalışanları kapsamaktadır. Parça başı, iş başı veya verime dayalı ücret alan çalışanlar da dahil edilmiştir; bu durumda işveren, ödenen ücretin yeni yasal asgari düzeye ulaşmasını sağlamakla yükümlüdür.

Bununla birlikte iki grup kapsam dışında tutulmuştur. 18 yaş altındaki çalışanlar için asgari ücret, yetişkin SMIG’in %85’inden az olamayacak ve ayrıca toplam geliri (temel ücret, prim ve tazminatlar dahil) zaten yeni asgari ücretin üzerinde olan çalışanlar, bu kararname kapsamında ilave bir artış talep edemeyeceklerdir.