Suudi Arabistan’da ülkedeki yabancı işçilerin yasal haklarında işçiler lehine yapılan değişiklikler 14 Mart 2021 tarihi itibariyle yürürlüğe girmişti.

Reform olarak adlandırılan değişiklikler kapsamında, yabancı işçiler artık iş sözleşmelerinin sona ermesi üzerine, mevcut durumda çalıştıkları işverenin izni olmadan farklı işverenler ile sözleşme yapabilecektir. Ayrıca, ihbar süresi ve iş sözleşmelerinde yer verilen şartlara uyulması koşuluyla, sözleşmenin geçerliliği sırasında da işten ayrılarak işveren değiştirmesine imkân tanınmıştır. Önceden bir Suudi bir işveren kefaletinde ülkeye gelen yabancı işçinin sözleşme süresi bitse dahi farklı bir işveren ile çalışabilmesi için mevcut kefilinin rızası aranmaktaydı.

Öte yandan, ülkeye giriş-çıkış işlemleri de yabancı işçilerin lehine kolaylaştırılmıştır. Artık yurt dışına çıkmak ve tekrar girmek isteyen yabancı işçiler, işverenlerinin rızası aranmadan çıkış ve tekrar giriş vizesine başvurabileceklerdir. Benzer şekilde ülkeden bir daha dönmemek üzere kesin çıkış yapmak isteyen yabancı çalışanların gerekli işlemleri tamamlayabilmek için işvereninde izin almasına gerek kalmamıştır.